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  alabras de Luis José Bonilla Bojos, presidente de la Asociación de Empresas de Zonas Francas de Santiago en la visita de Danilo Medina, presidente de la república, al parque ZF Victor Espaillat Mera el 24 de febrero de 2014  
   
 
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Programa de Instrucción INFOTEP

ImagenQUE ES EL PROGRAMA INFOTEP/ ZONA FRANCA?
El Programa Infotep Zona Franca surge del acuerdo entre el Infotep y el sector Zona Franca con la firma de un Convenio para la prestación de los servicios del Infotep al sector. Mediante este convenio se desarrolla un programa de capacitacion y asesoria a las empresas y su personal con el interes de contribuir a la mejora de la productividad y competitividad de la industria en los diferentes parques industriales.

OBJETIVOS:

• Mejorar la capacidad de competir del sector de Zonas Francas, a través de la Prestación del Servicio Apoyo a la Productividad y Competitividad Empresarial-Laboral, ofrecido con la celeridad y los requerimientos que existen los mercados.
• Ofrecer respuestas oportunas a las necesidades del sector.

ESTRUCTURA DEL PROGRAMA:

1. Comité Nacional Coordinador: formado por representante de ADOZONA, representantes de los Comités Locales y del Infotep. La funcion general de este comité se orienta a la gestion de politicas para el buen funcionamiento del programa, planes operativos, presupuestos, proyectos especiales.
2. Comités Locales: integrado por representantes del sector empresarial y del INFOTEP. Funciona en los principales parques del país.

SERVICIO A LAS EMPRESAS

El programa dará atención a las necesidades de las empresas de Zonas Francas, a través de un equipo de asesores especializados, dedicados exclusivamente al programa, en base al procedimiento del Sistema de Calidad relacionado con la "Prestación del Servicio de Apoyo a la Productividad y Competitividad Empresarial- Laboral".

Este servicio permitirá a las empresas aplicar determinadas estrategias metodológicas que le permitan analizar y solucionar los problemas relacionados con las habilidades y conocimientos de sus recursos humanos que inciden en su productividad y competitividad y en la vinculación con su entorno.

Este servicio se desarrolla mediante los siguientes programas:

Programas de Capacitación Puntual: Son acciones de capacitación que se diseñan a partir de una necesidad especifica de la empresa.

Programa de Capacitación y Certificación por Competencia en la Empresas: Es una estrategia de mejoramiento a través de la capacitación y desarrollo de los recursos humanos por competencia laboral.

Programa de Gestión del Conocimiento para la Mejora de la Productividad y la Competitividad: Enfocado a promover una cultura de mejoramiento continuo, mediante la implementación de estrategias que impactan en la productividad de las empresas. En este programa se ofrece Asesoria a las empresas en la implantación de prácticas en las siguientes áreas: 5 S, Seguridad y Salud Ocupacional, Lean Manufacturing, TPM, Calidad, Recursos Humanos, entre otras.

Cocido a mano

PROGRAMA: Cosedores de Calzado a mano

Un programa para adiestrar jovenes en el oficio de cosido de calzado a mano y poderlos insertar en el mercado laboral. El mismo se desarrolla en las instalaciones de la Asociacion de Industrias de Zonas Francas de Santiago y tiene una duracion de 12 semanas donde los jovenes reciben capacitacion tanto en Formacion Humana, Calidad, Tecnica 5S, Introduccion a las Pieles como las diferentes Tecnicas de Cosido de Calzado a mano, con facilitadores altamente calificados por el INFOTEP. Mientras están en formacion los jovenes recibe un salario minimo para sus gastos personales asi como tambien seguro contra riesgos laborales, esto gracias al Programa Juventud y Empleo del Ministerio de Trabajo.

Estos cursos han sido posible gracias al Acuerdo Firmado entre el Ministerio de Trabajo, el Instituto Nacional de Formacion Tecnico Profesional, el Consejo Nacional de Zonas Francas y esta Asociaciona

 

Cursos Técnicos

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Calzado
Programa Calzado a mano